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大浪淘沙休閑洗浴會所裝飾設計,玻璃門拉手

時間: 2015-01-02 20:41:54

  本文由佛山泰安五金製品廠轉載!我給出的辦法有兩種,有消極和積極之分,消極的是等待,等待什麽?一是等待全國發展平衡了,員工素質可以達到一個新的水平,二是等待高素質員工因為就業壓力再次步入酒店。毫無疑問,這是個消極而無奈的辦法。積極的是培訓加上減員增效,盡管不能神化培訓的效果,但總比不進行的好,相比之下,減員增效是現階段最可行的方法,尤其對於有限服務酒店來說,完全可以采取“減少員工數量,提高員工待遇”的方法在保證服務供給的基礎上提高員工收入,吸引一些高素質員工現在就進入休閑洗浴會所行業,提高休閑洗浴會所服務品質。


做山西省太原市大浪淘沙休閑洗浴會所真沒前途”、“休閑洗浴會所行業是旅遊這個朝陽行業裏的夕陽”,這些牢騷話我總能從員工那裏有所耳聞,的確,山西省太原市大浪淘沙休閑洗浴會所從員工的角度來看是越來越沒吸引力了,工資低,工作累,規矩多,很多山西省太原市大浪淘沙休閑洗浴會所都出現了用工荒,隻能從農村和欠發達地區招人,招進來的人素質自然不夠理想,可顧客的需求卻越來越高,兩者之間是剪刀差的關係,員工和顧客,“貧富差距”懸殊!


什麽是有品質的休閑洗浴會所?這無疑是一個沒有標準答案的問題,但也不是無章可循,如果說把品質比喻為水,那顧客就是裝水的容器,容器是方的,水的形狀就是方的,容器是圓的,水的形狀就是圓的。一句話,評價一家山西省太原市大浪淘沙休閑洗浴會所有沒有品質,不僅不能由經營者說了算,甚至連專家的話也隻能作為參考,唯一有發言權的隻能是顧客,而且還是狹義標準的顧客,即休閑洗浴會所的主流客源群體。